多举措调动干警积极性，积极服务脱贫攻坚工作

今年以来，我院积极采取有效措施，有针对性的加大对中心工作的教育和培训力度，促使干警积极投身于脱贫攻坚工作中，实现了帮扶工作“要我去”到“我要去”的转变。

加强思政教育,倡导奉献精神。注重培养干警吃苦耐劳、乐于奉献精神,针对近年来有的干警存在吃苦精神、奉献意识不强的情况，把开展“两学一做”教育学习活动融入到“履行政法使命 护航脱贫攻坚”专项行动、“改善投资环境 政法机关在行动”专项整治活动、纪律作风巡查年活动等“三大专项行动（活动）”中，结合“三会一课”制度，引导干警心系群众、不畏艰难，切切实实担负起历史赋予的使命。我院还通过支部会发言、党小组讨论、观看宾毅同志先进事迹报告会等形式，组织干警学先进、赶超先进，特别是在发挥党员干警先锋模范带头作用下，引导干警甘心吃苦、勇于奉献的精神。

加强业务引导,提升履职能力。脱贫攻坚工作任务重、时间紧、责任大，在实际帮扶工作中，为统一标准、规范行动，我院积极推行“以老带新”工作平台,指定第一书记、扶贫信息员、主管院领导等扶贫骨干作为工作指导员，实行传帮带工作，有效带动干警扶贫工作积极性。在工作中，第一书记与扶贫信息员积极收集干警在扶贫工作中存在的问题或困难，并认真与乡镇对接帮助解决，对在乡镇层面无法解决或不知道如何解决的问题，快速提交县脱贫攻坚指挥部寻求帮助。同时针对已经找到解决办法的扶贫工作问题，在“云山夜校”、“扶贫沙龙”等向其余干警公开解读，帮助干警提升扶贫工作业务能力。

强化多元培养,提升综合素质。注重培养干警服务群众、服务基层的意识和能力，通过派员先后参加移民搬迁动员、人口动态调整动员宣传、维护大门屯搬迁、下乡给贫困户送温暖、开展“三同”等工作，让干警近距离接触群众，感受贫困群众的生产生活，提升干警的群众工作能力。同时，我院还利用妇女儿童维权岗、自治区文明接待室、巾帼文明岗等有利条件，锻炼干警的思想和业务能力水平，提升其综合素质，为干警施展个人能力提供平台。